发明、知识产权、版权和OTT
知识产权包括专利、版权、商标和技术诀窍. 知识产权的创造者或所有者在法律上有权保护其财产不被未经授权的使用. 该大学的 技术转让办公室 (OTT)协助研究人员保护365滚球官网的创新成果. OTT帮助教师制定策略，根据出版和拨款申请计划，保护他们有价值的想法的知识产权. 此外，OTT还就其他与知识产权相关的问题咨询教师. 他们管理大学的版税分配政策, 签署保密披露协议、材料转让协议和专利文件.
1. 专利
OTT负责新发明的商业化, 大学教师的原创作品和其他创造性成果, 工作人员, 和学生. 如果你对一项技术有一个想法，你认为它可以申请专利或以其他方式受到保护, 例如通过版权保护, 联系OTT并填写一份发明披露表, 可在OTT网站下载. 可获得专利的项目包括新的和有用的方法, products or materials; new and useful improvements of, or original and ornamental designs for manufactured articles; and distinctive new plant varieties.
当OTT收到发明公开时, 他们通常首先考虑的是是否有可能商业化. OTT考虑什么, 如果有任何, 可能存在其他产品和/或类似专利，并可能被视为该技术的市场壁垒. 他们评估这项发明是否存在需求，以及它是否“更好、更快和/或更便宜”.“OTT还将征求该技术领域潜在被许可方和最终用户的早期反馈。.在大多数情况下, 如果确定该技术具有商业潜力, 然后，OTT将与创作者或所有者合作，寻求知识产权保护，并制定许可策略，将技术转让给公共部门，以便最好地利用其利益.
才有资格获得专利保护, 美国专利法要求一项发明:
- 新的或新奇的. 发明必须明显不同于公开的想法, 发明或产品(所谓的“现有技术”). 这并不意味着一项发明的每个方面都必须是新颖的. 例如, 已知流程的新用途, 机器, 物质和材料的组合物可申请专利. 对已知工艺的渐进式改进也可以申请专利.
- 有用的. 发明必须具有一定的应用性或实用性，或者是对现有产品和/或技术的改进.
- 不明显的. 该发明对于在该领域具有“普通技能”的人来说不可能是显而易见的. 非显而易见性通常通过证明实践发明会产生令人惊讶的结果来证明, 意想不到的结果.
2. 版权
版权是一个狭义的, 知识产权保护的一种具体形式，只保护某种思想的固定体现, 而不是想法本身. 受版权保护的作品必须是原创作品，以有形或固定的形式存在. 受版权保护的作品包括传统的书面作品和其他形式的作品，如录像带, 电影, 音乐与绘画. 计算机软件也可以通过版权来保护. The courts have ruled that such protection extends to the literal sequence of instructions; the structure, sequence and organization of the instructions; instruction sets and command languages; and, 在某种程度上, 用户界面的“外观和感觉”. 版权保护赋予作者五项专有权:
- 复制作品的权利
- 在原作品基础上创作衍生作品的权利
- 向公众分发副本的权利
- 公开表演作品的权利
- 公开展示作品的权利
3. 版权声明
3月1日以后首次出版的作品的版权声明, 1989是可选的, 大学强烈建议作者在所有准备出版的作品上附上版权声明. 该通知应包括作者或版权所有者的姓名, 作品首次出版的年份, 要么是©符号，要么是版权.适当的版权声明的变体，按优先顺序，包括:
- ©2010年无名氏. 版权所有.
- 约翰·多伊版权所有. 版权所有.
- 未. 2010年无名氏. 版权所有.
为大学所有的作品, “365滚球官网”一词应取代作者的姓名.g.，©2010365滚球官网. 版权所有.). 除非添加了重要的新原始材料，否则不得在每次印刷或出版作品时更改版权声明中给出的年份. 在这种情况下，应同时引用修订日期和原始日期. 关于计算机程序代码的版权声明:“©”符号缺少ASCII字符可能会导致某些外国拒绝承认该声明. 在这种情况下，使用“(c)”符号可能就足够了, 如果使用传统的“©”符号标记包含该软件的媒体(以及任何文档).
4. 关于专利和版权的365滚球官网雇佣协议
所有教师和研究人员，包括研究生和本科生，必须在进行赞助研究之前完成一份关于知识产权的就业协议. 请参考 教职员手册第5400条 (FSH). 在这张表格上签字, 研究者同意遵守学校关于版权的政策, 受保护的发现和其他知识产权.
这一政策确保遵守相关的大学和联邦规定, 包括有义务及时报告任何新的发明或发现，并按照赞助研究协议的条款将所有权转让给大学. 一份签署的雇佣协议允许大学, 以它为代价, 代表PI和/或研究人员进行专利申请, 并表示研究人员同意FSH 5300中关于版权的大学政策条款, 受保护的发现和其他知识产权. 通过签署协议, 教师, 工作人员, 参与大学研究活动的非雇员学生和访客可以参与大学的专利/版权收入分配计划，同时保护教师的利益, 工作人员, 学生和大学.